撰文  尧利书

　 　 曾几何时，我是一名医生。2012年研究生一毕业，就随着学校招聘在武汉一家知名医院任职，待遇好，大家都羡慕不已。可是，谁又知道，在这风光的背后隐藏了多少辛酸，有过48小时全在医院守着的疲惫，只为了自己管床的病人病情能够好转一点；有过做完临床工作还要在家写课题整理研究数据至凌晨的经历，有着收不完的病人、写不完的病历、办不完的出院！好吧，暂且不说这些年轻身体还可以承受的耗损，让我尤其不能忍受的是紧张的医患关系。从在医学院宣誓那一刻起，我就知道“健康所系，性命相托”，医生是在为人类的健康服务，很伟大。但目前国情中，卷入了太多复杂的因素，患者对医护人员不再信任，唯有买卖服务观念，可谁知就目前医疗水平来说，有很多病是治不好的。因此，中国特色诞生了，这其中的缘由不仅仅是医护技术不好，多的是人心的浮躁。虽然在自己的任职过程中尚无患者对我有过人身攻击，但科室其他同事说起本医院以前经历的医患矛盾场面个个都记忆犹新，这也成了他们医生职业中的痛。
　 　 于是，我在大家诧异的目光下从医院辞职了。以前经常听到医生说想转行，但不知道能做什么，我也语塞。但今天，我想告诉你们，你可以选择依瑞德！辞职在家四个月，没有需要养家糊口迫切工作的催促，于是，挑选一份适合医专业而且有发展前景的工作成了我的每日任务。在网上看工作介绍多，但简历投得少，因为确实没有多少符合自己求职标准的。选中依瑞德，说万里挑一不为过。经过这段时间的感受，我说，依瑞德，我满意的选择。作为依瑞德临床医学部的临床培训讲师，我给你一些我满意的理由：
　 　 首先，武汉依瑞德医疗设备新技术有限公司作为国内第一家生产经颅磁刺激仪的公司，其技术总监廖家华教授在1988年就从事经颅磁刺激的研究，基本与世界同步；目前生产的产品技术参数均达到国际水准，有一部分参数已领先世界水平；其生产的经颅磁刺激仪多种机型在国内市场份额高达80%，成为国内经颅磁刺激领域的领导品牌，目前正在筹备申请美国FDA注册，进一步开拓国外市场。可以说，依瑞德实力过硬！
　 　 其次，领导平易近人、关怀下属，引领时尚，还记得羊年过年各位领导在工作群里发红包的爽快；同事相亲相爱、团结互助，只要有工作疑惑，请教同事都是知无不言，言无不尽；接触的客户都是医院医生，职业素质也高，所以，如此轻松的工作环境也成为你选择理由之一。
　 　 再次，新人都有入职培训，让其很快融入工作；销售人员定期会有医学和营销技巧等培训，实现销售人员的专业化；临床医学部都是医学专业背景人员，不定期派往各大医院进修，使临床与理论合为一体等等。公司领导不但重视人才培养而且知人善用，喜欢出差在外的多派出去做临床培训，有研究基础的安排参与临床试验，口才好的经常参与各大会议产品展示，英语好的多关注国际TMS动态等等，足见这也是一个以人才为中心的可持续发展的公司。
　 　 最后，也说一说大家关心的待遇。在依瑞德，有着领先同行的薪酬待遇制度，只要你有才，各种升职标准及平台也有，任你发挥，有可能获得的月薪没有你在医院加班加点用身体损耗所得的高，按照时薪算的话，依瑞德的待遇有过之而无不及，因为绝少需要加班。有事在上班时间完成，工作生活两不误，这样你会发现生活如此美好！